ضمن سعي الأمانة المتواصل لتحفيز جميع منسوبيها وإيمانا منها أن الترقية للمرتبة التالية ترتبط ارتباطا مباشر بالتميز في الأداء والمهارات والكفاءات الوظيفية ، وإشارة للمادة (47) من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية حيث نصت (تعد الترقية وسيلة للتقدم والتطور الوظيفي للموظف وترتبط بمستوى أدائه. ولا تعد بأي حال من الأحوال استحقاقا ملزما على الجهة الحكومية تجاة موظفيها), لذا يسر الإدارة العامة للموارد البشرية بالامانة أن تعلن عن اعتماد معايير مفاضلة الترقيات للمراتب (8-9-10) عبر منصة مسار التابعة لوزارة الموارد البشريه والتنمية الاجتماعية والتي يتطلب من الزملاء والزميلات المكملين للمدة النظامية للترقيه الدخول على المنصة والتقديم آليا ممن تتوفر لديهم شروط الترقية وفقا للمادة (52) من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية, ويكون التقديم للفترة من الاحد 26/12/1441هـ حتى الثلاثاء 6/1/1442هـ . على الرابط التالي : https://masar.gov.sa/Portal/Portal/ControlPanel/AdminDashboard